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共同創造
屬于我們的時代

漢思本著以人為本,培養人才并發展為合作伙伴的態度,提供人才發展和晉升的無限空間,尊重人性,積極培養具有競業精神的人才,以求共謀事業的發展,讓每位成員時刻保持工作熱情和創業激情。

攜手漢思,齊心協力,共同謀求事業的長足發展,共贏未來。

在這里,成就更好的自己


培育人才是漢思人才計劃中的著重任務,漢思有三味書屋供員工借閱,漢思有網絡在線商學院,為員工提供多元化培訓以幫助員工更好的融入和成長。

如專業知識培訓、業務技能培訓、素質學、管理學、勵志學、激勵學等。除了提升工作能力,更在多領域進行拓展提升。

公司經常組織新老員工交流學習會,助力共同進步!并幫助成員規劃職業生涯,根據個性,能力,目標、特長,

實現個人價值的體現,不斷賦予有挑戰性的工作和廣闊的發展空間,為員工搭建展示自我的舞臺。

感恩有你,一路同行

招賢納士

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因為有你,漢思充滿驚喜

  • 招聘崗位
  • 招聘人數
  • 截止時間
    • 產品經理
    • 1人

    崗位要求: 學歷/專業:大專及以上學歷,工商管理、商務管理、市場營銷、國際貿易等相關專業 經驗: 1、5年以上產品經理經驗,具備一定的導圖分析與制圖資質,有化工、3C行業、消費電子、電子粘膠劑行業者優先 技能/能力:1、具備對市場信息的快速反應能力、較強的分析與判斷能力、交際能力、有良好的溝通技巧和說服能力。 2、認可企業的經營理念、價值觀一致,具有較強的組織觀念和團隊合作精神,組織協調能力強,執行力強,具有良好的職業素養和團隊精神 3、品行端正,正直勤勉,服從安排、積極向上、責任心強、善于思考,較強的自我約束以及積極學習能力 4、具有尊老敬老愛老助老的中國傳統美德,具備極強的家庭責任感

    崗位職責: 工作內容 1、產品體系建設:負責制定和實施產品發展戰略規劃,推進產品發展戰略規劃的執行。 2、產品全線管理:對公司產品進行規劃與優化,實時輸出最新產品手冊;及時為銷售部提供產品端各產品方案推薦與協調安排相關技術支持,負責產品資料的跟進、統籌、匯報以及其他相關管理跟進與復盤工作。 3、市場調研與分析:?負責深入了解行業的規模、增長趨勢、競爭格局以及客戶需求;收集行業報告、市場數據和客戶反饋等信息,分析市場機會和挑戰。 4、產品定位與推廣:建立產品品牌形象,注重品牌建設和維護。通過優質的產品和服務,樹立良好的品牌口碑,提高客戶對品牌的信任度和忠誠度。 5、技術支持與服務: 以產品部為主導建立完善的售后服務體系,及時響應客戶的售后需求,提供快速、高效的售后服務。定期對客戶進行回訪和滿意度調查,不斷改進產品和服務質量。 6、產品相關培訓:根據公司產品規劃與相關研究,制定產品相關培訓計劃及培訓課件并落實。 7、產品項目專利:負責與第三方及內部實時溝通專利事宜并跟進專利的落實工作。 8、產品渠道開發管理:公司產品渠道的開發制定各區域產品目標與執行管理,維護渠道關系。 9、其他:各部門相關工作溝通協調,服從公司相關安排,及時完成總經理交辦的事務。

    • 總經理助理
    • 1人

    崗位要求: 學歷/專業:大專及以上學歷,工商管理、市場營銷、商務管理、國際營銷等專業背景優先 經驗: 1、英語聽說讀寫能力熟練(英語6級)、駕駛熟練(2年以上駕齡); 2、3年以上高級業務、總經理助理工作經驗;相關行業者優先。 技能/能力: 1、具備對市場信息的快速反應能力、較強的分析與判斷能力、交際能力、有良好的溝通技巧和說服能力。 2、認可企業的經營理念、價值觀一致,具有較強的組織觀念和團隊合作精神,組織協調能力強,執行力強,具有良好的職業素養和團隊精神 3、品行端正,正直勤勉,服從安排、積極向上、責任心強、善于思考,較強的自我約束以及積極學習能力 4、具有尊老敬老愛老助老的中國傳統美德,具備極強的家庭責任感

    崗位職責: 1、戰略目標制定與落實;負責協助總經理完成公司年度戰略管理目標的綜合制定與分解以及業務實施監控 2、公司架構與流程管控:負責公司各崗位具體職責權限的優化,確保各部門高效有序完成目標任務,且明確流程中操作規范與審批程序; 3、市場調研與分析:?負責深入了解行業的規模、增長趨勢、競爭格局以及客戶需求;收集行業報告、市場數據和客戶反饋等信息,分析市場機會和挑戰; 4、產品定位與推廣:建立產品品牌形象,注重品牌建設和維護。通過優質的產品和服務,樹立良好的品牌口碑,提高客戶對品牌的信任度和忠誠度; 5、銷售渠道拓展:建立多元化的銷售渠道,滿足客戶的需求,提高客戶的滿意度和忠誠度; 6、技術支持與服務: 建立完善的售后服務體系,及時響應客戶的售后需求,提供快速、高效的售后服務。定期對客戶進行回訪和滿意度調查,不斷改進產品和服務質量; 7、核心高管團隊建設與管理:根據業務開發進度建立一支專業、高效的市場團隊,包括市場調研、產品推廣、銷售管理、技術支持等人員。明確團隊成員的職責和分工,提高團隊的協作效率和執行力。 8、其他:各部門相關工作溝通協調,服從公司相關安排,及時完成總經理交辦的事務。

    • 銷售專員
    • 2人
    • 長期

    崗位要求: 學歷:中專及以上學歷 經驗:1、新材料行業或半導體及消費電子相關行業從業者優先 2、有1-3年以上實體銷售的工作經驗或客戶跟單工作經驗 技能/能力:1、具備對市場的快速反應能力、較強的分析與判斷能力、交際能力、有良好的溝通技巧和說服能力,具有較好的親和力 2、認可企業的經營理念、價值觀一致,具有較強的組織觀念和團隊合作精神,組織協調能力強,執行力強,具有良好的職業素養和團隊精神 3、品行端正,正直勤勉,服從安排、積極向上、責任心強、善于思考,較強的自我約束以及積極學習能力 4、具有尊老敬老愛老助老的中國傳統美德,具備極強的家庭責任感 薪酬:5K-8K

    崗位職責: 1、客戶跟進 2、上門拜訪客戶 3、樣品申請及資料提供 4、樣品交付 5、樣品跟進 6、訂單跟進 7、產品使用跟進 8、關系維護及客戶深入挖掘 9、領導交辦其他事項

    • 項目經理
    • 1人
    • 長期

    崗位要求: 學歷/專業:大專及以上學歷,工商管理、市場營銷、商務管理等專業背景優先。 經驗: 1、相關行業者優先; 2、5年以上項目工作經驗、具備一定的導圖分析與制圖資質。 技能/能力: 1、具備對市場信息的快速反應能力、較強的分析與判斷能力、交際能力、有良好的溝通技巧和說服能力。 2、認可企業的經營理念、價值觀一致,具有較強的組織觀念和團隊合作精神,組織協調能力強,執行力強,具有良好的職業素養和團隊精神 3、品行端正,正直勤勉,服從安排、積極向上、責任心強、善于思考,較強的自我約束以及積極學習能力 4、具有尊老敬老愛老助老的中國傳統美德,具備極強的家庭責任感

    崗位職責: 1、客戶需求:洞察客戶的訴求,積極協調內部資源,與客戶達成需求確認與全面支持; 2、項目建立:項目開發流程建立,統籌管理項目相關資料,主導項目立項,制定整體項目計劃,推進項目進程,保持對重點項目的高效持續跟進; 3、項目進程:組織階段性項目會議評審,對各項目進展狀態及重點指標完成情況做定期更新,高效協調各方資源完成團隊項目交付; 4、項目統籌:管理過程中的異常分析、內外部風險評估、處理及制定項目持續改善工作和攻克過程中的痛點、難點等問題; 5、優化流程:負責項目部各程式檔的審核工作,各產品技術文件的資料建立,提升交付能力和交付質量及項目管理水平; 7、項目交付:協調本部門或跨部門工作的溝通、整合資源、調動分配,確保每個項目順利交付; 8、項目專利:負責項目產品的專利跟進及專利對接事宜; 9、項目沉淀:根據公司戰略規劃,制定公司出彩系列項目的案例整理、項目資料庫的建立等; 10、項目復盤: 負責公司項目端的相關管理跟進與復盤工作; 11、其他:完成總經理交辦的其他事務。

    • 研發工程師
    • 2人
    • 長期

    崗位要求: 學歷/專業:本科及以上學歷,化學,或化工、或高分子化學,或高分子物理,或材料化學與物理等高分子材料類相關專業 經驗: 至少具有高分子材料實驗室實驗研發操作經驗3年以上,熟悉高分子材料產品的研發,有環氧類、電子填充膠、電子膠粘劑產品研發工作經歷優先; 具備熟練檢索國內外文獻的能力和熟練讀寫高分子材料與化工類專業英語資料的能力。 能力要求:具有極強的產品開發、測試、生產、應用等管理能力,敏銳觀察能力,善于解決復雜問題,有較好的宏觀思維及管控能力,工作計劃性和執行力強,并有良好的組織,協調及溝通能力。 技能/能力: 1、具備對市場信息的快速反應能力、較強的分析與判斷能力、交際能力、有良好的溝通技巧和說服能力。 2、認可企業的經營理念、價值觀一致,具有較強的組織觀念和團隊合作精神,組織協調能力強,執行力強,具有良好的職業素養和團隊精神 3、品行端正,正直勤勉,服從安排、積極向上、責任心強、善于思考,較強的自我約束以及積極學習能力 4、具有尊老敬老愛老助老的中國傳統美德,具備極強的家庭責任感 薪酬:1.0W-2.0W,

    崗位職責: 崗位要求: 1.熟悉并掌握有機反應各種單元操作,具有良好的實驗操作規范,包括實驗記錄、安全、衛生; 2.負責產品研發所需的物品、物料、設備、器具等 3.負責編寫 SOP、SIP、TDS、MSDS、檢測記錄、測驗報告、BOM等文件的輸出與歸檔管理。 4.研發產品測試驗證、認證、標準化制定 。 5.負責執行高分子材料及原料的研究與分析,對已有技術的改進工作記錄存檔。 6.對國內外行業技術信息的收集與整理,及時掌握相關行業及技術發展的狀況, 7.負責根據研發結果進行樣品試制,總結試制過程中反饋問題并記錄存檔。 8.參與新技術方案的試生產工作,為其提供技術支持并存檔記錄。 9.匯總、整理研發過程有關資料及數據。 10.研發成果、技術、專利申請及文件化。 11.組織制定產品檢驗標準和可靠性驗證標準。 12.做好點檢,日常清潔養護或校準對接培訓。 13.負責執行公司產品研發目標及其分解落實。 14.負責其他研發及部門交辦事項。

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